beat365员工会是在公司党总支领导下和团委指导下的以全院员工为主的群众性组织，是全院员工利益的忠实代表，是全院员工实现自我教育、自我管理、自我服务的平台，是各项活动的组织者，也是学院与广大同学之间的桥梁和纽带。其日常工作在院团委的指导和帮助下进行。

员工会的宗旨：全心全意为师生服务！

员工会的基本任务：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学院的中心工作，以学习为中心，以“三好”为目标，充分发挥桥梁和纽带作用，维护广大同学的切身利益，关心广大同学的成长成才，团结和带领全院员工大力开展丰富多彩、健康向上的第二、第三课堂活动，同时大力弘扬“好学力行”的校风、“勤勉求实”的学风和“务实创新”的校园精神，加强学院精神文明和物质文明建设，为培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，为全面建设和谐社会，实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

员工会的基本机构：由主席一名、团委副书记一名、副主席三名组成主席团，下设办公室、组织部、宣传部、宿舍管理部、社会实践部、纪律督察部、文体部、学习部八个部门。其各部门职责如下：

主席团

1.在公司党委领导和团委指导下，采取灵活多变的工作方式，在充分调查研究和发扬民主的基础上不断改进工作，发挥决策、组织、管理的作用；

2.负责员工会整体工作的决策，召开员工会委员会会议；统筹、调控指导各部工作；

3.根据员工会章程和工作需要，向员工会常委会提出员工会员工干部任免意见；

4.定期向上级汇报员工会工作情况；

5.代表院员工会和校员工会以及其他院员工会联系交流；

6.对员工会负责，并接受其监督；

7.把握各部门经费使用，落实并审批各部门活动经费的使用报告、工作计划及总结、员工会各种表彰。

办公室

1.管理并安排办公室值班工作并负责员工会各项考勤工作；

2.负责员工会物资、文稿及档案的管理、公司团学活动的材料收集及其他工作；

3.处理好员工会日常事务，负责起草员工工作计划、总结、制度及各项通知；

4.负责员工会的会议议程安排及会议记录；

5.反馈员工会了解到的员工意见，负责各部门的协调工作；

6.为各部门工作的顺利开展创造良好的条件，做主席团的得力助手，起到"内求协调、外求发展"的作用。
组织部

1.指导基层团组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，开展团日活动立项、评比、表彰；

2.负责团干部的教育、培训、考核等工作；

3.负责团员教育管理，做好团员教育评议、年度团籍注册、新团员发展、超龄团员离团、团员组织关系转接、团费收缴、对违纪团员进行调查并提出处理意见、推荐优秀团员作为党的发展对象等工作；

4.负责“五四”评优工作和团员统计工作；

5.负责实施团建基础工程和团建创新工程。

宣传部

1.利用展板、板报、海报以及抖音等新型宣传方式全方位宣传学院各项活动，充分发挥各宣传窗口的作用，加强对内对外宣传；

2.负责员工会整体形象的设计和策划；

3.举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动；

4.举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学们的艺术情操；

5.负责重大活动舞台的背景创意和设计；

6.负责各类大型活动的视频录制和拍摄工作；

7.及时向网络中心提供有关活动材料。

文体部

1.组织、举办文化艺术类活动，以增强学院的文化氛围；

2.负责组织、安排公司员工运动员参加全校性的运动会，并安排运动员的培训；

3.负责运动会、重要节日联欢会或其他活动中的文艺节目的组织与安排；

4.组织、举办全学院性的体育赛事、体育活动；

5.组建文艺队，培养文艺方面的人才；

6.协助其他部门开展工作。

纪律督察部

1.对各班的早操、早读、晚自习的出勤进行考核；

2.与办公室共同负责对员工会员工干部的考核工作；

3.学校大型活动的员工到会情况；

4.负责各项员工活动的纪律问题，维持会场的秩序；

5.协助其他部门开展工作。

学习部

1.努力营造良好学习氛围，倡导“勤学，好学，善学”的学风和“好学力行”的校风；

2.组织开展学院高等数学、大学英语等单科竞赛；

3.结合各班级学习委员，深入了解员工的学习情况，协助解决员工们在学习过程中遇到的实际困难；

4.以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括学习经验交流会、名人讲座、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动；

5.对各班主题班会情况进行考核；

6.定期收集教学意见及时向教学单位反映教学情况；

社会实践部

1.多渠道拓宽员工会的经费来源；

2.邀请合作单位，协助举办学院内大型活动；

3.与社会各界及兄弟院系联系、沟通；

4.定期或不定期地组织同学参加各种社会实践活动；

5.准备好一年一度“三下乡”实践活动，做好优秀实践报告的评定工作；

6.做好院内各大型活动的后勤服务工作；

7.协助其他部门的活动。

宿舍管理部

1.定时对宿舍进行卫生检查，及时通报检查结果;

2.加强员工公寓内务、卫生、缺寝、晚归、滞留等的检查，营造良好的就寝环境;

3.及时了解和掌握广老员工的思想行为动向，向有关部门反馈信息，配合心理健康协会及时对同学们开展心理健康教育，做好员工的心理健康教育工作:

4.负责参与组织开展一些体育活动，反映广大同学的要求，为员工排忧解难;

5.结合宿舍管理工作的情况，认真组织开展宣传教育工作;通过开展宿舍文化节、文明寝室评比、手抄报等活动做好宣传教育工作。

6.对宿舍安全进行保障，每天对宿舍违禁物品进行检查，杜绝宿舍安全隐患，营造安全宿舍。