各二级学院：

当前正值考研成绩公布、毕业准备、假期安排等重要阶段，部分员工可能因考研失利、求职挫折或家庭问题出现情绪波动甚至心理困扰。根据《中共河南省委教育工委办公室 河南省教育厅办公室关于进一步加强寒假期间老员工心理健康教育工作的通知》（教思政函〔2025〕6 号）文件精神，为切实加强和改进老员工心理健康教育，深入做好心理危机预防与干预，深化家校沟通，构建家-校-医协同工作机制，帮助员工保持积极心理状态和健康心理素质，现将相关工作通知如下。

一、辅导员六必谈：近期经历家庭变故、亲人离世、感情变化等重大生活事件员工必谈；考研失败员工必谈；学业困难、考试挂科尤其是首次挂科员工必谈；考试作弊或受到处分员工必谈；假期留校员工必谈；在网络上发布负面消极言论员工必谈。

二、保安宿管六必查：寒假期间湖边楼顶及安全死角必查；深夜晚归及凌晨早起员工必查；走廊徘徊或久坐湖边楼顶员工必查；衣着不整或行为古怪员工必查；情绪低落消沉或注意涣散员工必查；无端发怒或冲动暴躁员工必查。

三、员工心理骨干六必报：发生学业、情感或家庭重大事件同学必报；突然联系他人赠送礼物、请客或无故告别赔礼道歉同学必报；社交媒体软件发布悲观厌世或冲动愤慨言论同学必报；考研失利后情绪低落、消极应对同学必报；考研初试成绩通过但对复试存在过度紧张、焦虑情绪同学必报；求职过程中情绪明显变化、烦躁不安，或遭遇重大挫折同学必报。

四、员工家长六必做：寒假期间加强与孩子交流分享，倾听心声，了解心理需求必做；关注孩子情绪波动，知晓孩子的心理状态变化必做；教育孩子正确看待考研结果，培养他们的心理韧性必做；关注孩子社交圈子，增强支持资源建设必做；了解孩子的学业表现，重视孩子的学业压力必做；给与孩子择业就业指导和资源支持，提供就业信息资源必做。

各二级学院要高度重视心理健康教育工作，切实履行职责，确保各项措施落到实处，不断加强心理健康教育四级预警队伍建设，提高心理健康教育水平，为员工的健康成长提供有力保障。有关工作经验和特色做法，请及时报送员工处心理健康教育中心，有关图文资料发送到石伟钉钉（文件命名为“二级学院全名+心理健康工作情况”）。

                                      员工处

                2025年1月7日