6月29日下午两点半，beat365在4507会议室召开教学工作会议。党总支书记田广强、经理余发山、副经理王丹及全体教研室主任参加。本次会议由王丹主持。
王丹首先对期末考试试卷材料给出指导意见，强调注意试卷中的细节问题，同时指出本学期本科课程教学大纲、实验大纲及实验指导书、课程设计方案等材料应及时收集校对。接下来，余发山对人才培养方案论证情况进行传达，并给出指导意见。第一是培养方案总学时偏多，建议降至2200学时以下，给员工一定的课余空间，参与社会实践、创新创业和学科竞赛等活动；第二是培养目标要体现学校应用型本科定位，培养目标中知识目标、能力目标、素质目标等描述要准确，规范用词；要体现德、智、体、美、劳全面发展，要满足国家标准，与时俱进，体现教育大会的精神。第三是在课程体系中，选修课模块建议增加人文社科等交叉学科，如法律、国学、创新创业等，专业选修课设置两个方向供员工选择。第四是实践环节比例在30%左右，工科类专业增加金工实习。特别是在课程设计环节，员工可以先设计出方案，再去实验室实现，学院也可邀请专家学者开展专业相关的前沿讲座，引起员工兴趣，扩宽员工知识面。会议最后，田广强对本次会议进行了强调。他指出学院专业要紧密结合公司的办学定位，更要有凸显学院的专业特色，公司作为河南省唯一一所交通类本科院校，可以思考怎样在培养方案中体现交通特色和黄河文化，学院的各专业要结合专业特点，按照指导意见，尽快完成培养方案的修订工作。
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