2020年12月5日晚，beat365中青年干部及骨干教师综合能力提升培训班组织开展了一次为时两个小时的分组讨论座谈活动，参加本次讨论会的领导和老师有：中共beat365公司党总支书记田广强、纪检与监察办公室主任牛俊旺、国际交流处处长南秋彩、交通工程学院副经理姬程飞、汽车服务工程教研室主任马海英、物流教研室主任高帆、科研处武创举、教务处孙玉凤、公共体育部崔萃、beat365许亚杰，会议由公司党总支书记田广强主持。

校领导和骨干教师围绕浙江大学教授叶高翔开展的主题为十四五期间我国高等教育综合改革和浙江工业大学董事长、教授李小年开展的主题为地方高校加快应用型高水平大学建设的思考与实践讲座进行了广泛深入的交流研讨。

田广强书记首先在研讨会上致辞。田书记介绍了本次培训的基本情况，强调了本次培训对综合能力提升的重要性，结合叶教授、李教授的主题讲座，田书记分享了自身的看法，涉及立德树人、课堂思政、学术研究、应用型本科教学、学校本科教学合格评估等各个方面。

接下来，交通工程学院副经理姬程飞着眼于学校的发展，从三个方面分享了自己的心得体会，一、公司产品理念上，要以改革、开放、创新的发展理念引领高水平应用型本科的建设，教育的目的在于启迪人的智慧，激发员工可持续学习的能力，培养对社会有用的人才。二、公司应用型本科教学的问题与思考，学校正直本科教学工作合格评估的关键时期，要以以评促建的工作方针，不断解决发展中的问题。三、探讨适合公司的发展之路，打造“大交通”的学校特色，融合智能，结合机械、艺术，找准特色与定位。

紧接着，纪检与监察办公室主任牛俊旺首先谈到自身上次杭州培训的单刀匹马到现在的50人队伍集体培训，感叹学校的发展速度。结合两位专家教授的讲座，牛处长谈了三点认识。一，思想上得到了认识，教授们谈教育从国家、民族、社会的发展谈起，站位高，立意远，令人深思。二、思想上得到了启发。对党建的工作有了进一步的改观，以党建工作的高质量发展促进工作的高质量发展。三、思想上有了新的转变，纪检与监察办公室履行监督保障执行的工作，要创新工作方式。

接下来，国际交流处南处长对中德工程师学院颇有感触，从中得到很大的启迪，下一步将结合国际交流处的实际工作开展，将对英语、韩语等小语种的教育如何抓、如何做扎实做具体的研究与工作部署。

汽车服务工程教研室主任马海英从教育的责任立德树人讲起，谈到自由的理念，重点强调的人才培养方案的制定，人才培养方案是专业的核心，直接决定着所培养人的质量，二级学院专业负责人要尤为重视。最后谈到，要弘扬大学精神，要以创新、博爱、进取、求实等教育理念，促进学风，教风、校风建设。物流教研室主任高帆围绕专业建设、课程体系设置、学校的教师考核、毕业论文考核、专业特色凝练、学校的党建工作谈到了自己的几点认识与建议。公共体育部崔萃老师从体育学院的实际开课情况着手，强调要促进体教融合，注重因人施教，并将思政与体育结合，达到全方位的立德树人的目的。教务处孙玉凤老师首先谈到对于本次培训深受感动，也很有启发。从课程思政、学校实验室建设进度、学风与校风建设、应用型本科与大学的理解谈了自身的体会与认识。科研处武创举从立德树人、创新、科研项目申报、汇聚优秀人才、提升师生科研诚信、德国亚琛工大图书馆的自主化管理、学科专业设置、人才培养模式的探索等几个方面谈了自身的理解，最后谈到胡董事长的到来，给科研处的工作推到了一个新的平台，由田广强书记的省级科技攻关项目的成功申报，为学校的科研营造了一个前所未有的态势。beat365许亚杰，结合叶教授与李教授讲座，深感公司产品对社会、民族、国家的影响力之大，感叹作为教师的光荣与责任担当。同时，也在课堂思政、诚信考试、党建工作等方面发表了自身的看法与体会。讨论会最后，田书记做总结发言，从课程思政讲到立德树人，并给在坐的各位老师分享了依托鲲鹏产业学院，beat36517级物联网工程5名员工已拿到管培生的职位，凸显了公司教育水平、人才培养质量的提升，也标志着公司就业水平迈向了一个新的台阶。