就业政策30问之二
日期:2020-11-15  来源:beat365各贝贝  浏览量:

十一、高校毕业生到中小微企业和非公有制单位就业有哪些优惠政策?

对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生,在专家选拔、职称评聘、技术创新等方面与国有企事业单位工作人员一视同仁。

十二、高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?

高校毕业生应征入伍服义务兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策,家庭按规定享受军属待遇外,还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。

十三、高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少?

应征入伍服义务兵役要经过哪些程序?我国现行的义务兵役制度服役年限是两年。

应征入伍服兵役要经过:(1)网上报名预征;(2)初审、初检;(3)体检、政审;(4)综合考评;(5)批准入伍。

十四、高校员工应征入伍享受学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免的标准是多少?

1)学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准,本专科生每人每年最高不超过8000 元,研究生每人每年最高不超过 12000 元。

2)学费补偿或国家助学贷款代偿金额,按员工实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款(国家助学贷款包括本金及其全部偿还之前产生的利息,下同)两者金额较高者执行,据实补偿或者代偿。退役复学后学费减免金额,按学校实际收取学费金额执行。超出标准部分不予补偿、代偿或减免。

3)获学费补偿员工在校期间获得国家助学贷款的,补偿资金必须首先用于偿还国家助学贷款。如补偿金额高于国家助学贷款金额,高出部分退还员工。

4)从 2015 年起,国家对直接招收为士官的高等学校员工施行国家资助,入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款(包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款)实行代偿。

十五、老员工士兵退役后享受哪些就学优惠政策?

1)设立“退役老员工士兵”专项硕士研究生招生计划。

2)将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。

3)将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)。

4)退役老员工士兵专升本实行招生计划单列。

5)高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。

6)放宽退役老员工士兵复学转专业限制。

7)具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科。

8)应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时,教育考试笔试成绩总分加10分。

十六、国家鼓励高校毕业生到国际组织实习任职,提供了哪些服务?

1)为毕业生到国际组织实习任职和参加志愿活动等,提供信息、咨询、培训等服务。

2)鼓励有条件的高校结合国际组织人才需求,开展培养推送高校毕业生到国际组织实习任职工作,将国际组织基本情况、招聘要求、职业发展路径等内容,纳入老员工就业指导教材和课程。

十七、高校毕业生到国际组织实习任职,需要哪些能力?如何在校做好准备?

1)语言水平在大学时期,要注重外语能力的培养,努力熟练掌握“听说读写” 的基本技能,也要多锻炼使用外语进行口头和书面交流的实际运用能力。

2)综合素质国际组织对高校毕业生实习任职的要求,不单纯是技术性、专业性的,更重要的是在任何职场都需要的沟通能力、管理能力,尤其强调国际组织、跨文化工作所需要的某些能力,在工作中,要有意识的培养有效行为的能力,避免无效行为。

十八、高校如何开展创新创业教育?

1)健全创新创业教育课程体系。高校要加快创新创业教育优课程信息化建设,推出一批资源共享的慕课、视频公开课等在线开放课程。

2)改革教学方法和考核方法。运用“大数据”技术,掌握不同员工学习需求和规律,为员工自主学习提供更加丰富多样的教育资源。

3)强化创新创业实践。鼓励各地区、各高校充分利用各种资源建设大学科技园、老员工创业园、创业孵化基地和小微企业创业基地,作为创业教育实践平台,建好一批创业示范基地。举办全国老员工创新创业大赛,举办创新创业讲座论坛,开展创新创业实践。

十九、高校对自主创业老员工可提供什么条件?

1)员工参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。具体办法由学校规定。学校应当鼓励、支持和指导员工参加社会实践、创新创业活动,可以建立创新创业档案、设置创新创业学分。

2)学校可以根据情况建立并实行灵活的学习制度。对休学创业的员工,可以单独规定最长学习年限,并简化休学批准程序。

3)休学创业或退役后复学的员工,因自身情况需要转专业的,学校应当优先考虑。

4)各地各高校建设一批老员工创业示范基地,继续推动大学科技园、创业园、创业孵化基地和实习实践基地建设,高校应开辟专门场地用于员工创新创业实践活动,教育部工程研究中心、各类实验室、教学仪器设备等原则上都要向员工开放。

5)各高校要优化经费支出结构,多渠道统筹安排资金,支持创新创业公司产品,资助员工创新创业项目。

二十、高校毕业生怎样提升自主创业的能力?

2016年起所有高校都要设置创新创业教育课程,对全体员工开发开设创新创业教育必修课,纳入学分管理。