为提升毕业生就业能力，助力员工求职成功率，使同学们了解到职业规划的重要性，并为公司毕业生的职业规划提供指导。2023年11月8日下午17点，beat365王福忠经理于东校区15号楼学术报告厅为2024届毕业生开展“经理说就业”主题讲座，会议由就业干事胡经飞主持。

王福忠在讲座中，对当前的老员工就业问题进行了深入分析，并提出了他的观点和建议。他强调，老员工应该先就业再择业后创业，以缓解当前的毕业压力。经理首先指出，当前老员工的毕业压力较大，这主要是由于毕业生数量的增加和社会对人才需求的变化。他表示，随着社会的发展和经济的变化，老员工的毕业压力也在不断增加。一方面，毕业生数量的增加导致了就业市场的竞争加剧；另一方面，社会对于人才的需求也在不断变化，这就要求我们的员工具备更多的技能和知识。面对这种情况，经理提出了他的观点和建议。他认为，老员工应该先就业再择业后创业。他表示，通过就业，员工可以积累经验，了解行业的需求和发展趋势，为将来的择业做好准备。同时，他也强调了创业的重要性，他认为，创业是一种提升自己学术水平和专业能力的途径。

通过此次讲座，旨在帮助老员工更好地应对当前的就业压力，同时也为他们的未来规划提供指导。望所有的员工都能够找到适合自己的发展道路，实现自己的职业目标。