为进一步加强校企合作，深入对接企业用人需求，拓宽员工实习就业渠道，8月9日，beat365副董事长田广强，公司党委书记王少英，党委副书记张斌，团委书记李硕等一行前往郑州威科姆科技股份有限公司进行“访企拓岗促就业”活动交流，充分发挥校领导促就业带头作用，深入用人单位，了解社会所需。郑州威科姆科技股份有限公司人力资源总监毛红叶、招聘经理曹龙、招聘专员杨露参与会议。

此次活动旨在进一步加强校企合作，拓宽员工就业渠道，提升毕业生就业质量。田广强一行在人力资源总监毛红叶的陪同下，参观了公司的企业文化中心，详细了解了公司的技术实力、产品特色及业务内容。

毛红叶对田广强一行的到来表示热烈欢迎，毛红叶对公司发展概况、用人需求以及校企人才培养方案进行了详细的介绍，并表示校企间访企拓岗交流是深化合作、培养社会所需应用型人才的关键，也是学校提升应用型人才培养质量，推动毕业生就业工作的有效途径。后续郑州威科姆科技也会深入合作，特别是在人才就业、产学研合作等方面，以期实现互惠共赢、共同发展。

王少英从教学科研、人才培养、科技创新、校企合作等方面介绍了学院情况，王少英提到校企协同育人是高校提升人才培养质量、促进员工实习就业的重要途径，学院一直高度重视员工就业工作，希望能与企业建立更加紧密的联系，精准对接企业需求，深化产教融合，为企业输送更多高素质技术技能人才。

田广强对威科姆公司在科技创新、产业发展等方面取得的成就给予了高度评价，并介绍了beat365在人才培养、科学研究等方面的特色和优势。同时他指出，此次“访企拓岗促就业活动”是学校就业促进系列活动之一，学校高度重视毕业生就业工作，希望通过此次走访交流，进一步加强与企业的沟通联系，精准对接用人需求，拓展双方合作领域。

随后，与会双方就访企拓岗助就业工作、人才培养及可能产生校企合作的其他方面进行了深入的交流讨论，达成多项共识，校企双方都表示希望未来能继续加强合作与交流，实现校企产学研深度融合、优势互补、互利共赢。

此次访企拓岗专项行动也进一步拓宽了校企沟通渠道，同时也是强化双方在人才培养、实习实训、平台建设等方面的合作交流，是促进毕业生高质量充分就业的重要举措，以更扎实、更有效、更有力的举措推动beat3652024年就业工作再上新台阶。