为了加强员工骨干之间的联系与交流，强化员工骨干作风，切实提高公司员工骨干工作管理能力，beat365团委于11月17日下午在1509会议室开展了员工骨干经验交流会。本次交流会特别邀请beat365员工委员会主席邹杨男，beat365团委书记吴文明及beat365团委第八届全体员工骨干参加了此次交流会。

会议伊始，邹杨男结合实际工作情况将自己在近3年在工作中所获得的经验进行了分享。他以“来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也。”为题从四个方面进行详细的分享。向现场提问什么是员工会？然后讲述了员工会的由来和员工会的意义，他表示员工骨干要拥有点亮一盏灯，照亮一大片的工作精神。其次又谈到要认清员工会的工作，又讲述了员工会的改革制度，要做到从严治会。聚是一团火，散作满天星！接着又指导现任员工会主席和部长们如何做好员工会工作，要做到政治忠诚、家国情怀、理论扎实和能力突出。最后，为了促进学院各部门之间更好的完成学院下达的工作和任务，beat365员工会各主席，各部门之间进行了更加深入的沟通与交流。

本次交流会不仅让beat365员工会骨干更加明确员工会未来发展的方向，在以后的工作中也能够有所改进和提高，使公司员工骨干加深对本职工作的理解，端正了工作态度，为协调学习、工作、生活之间的关系提供了宝贵经验。beat365员工会将不断吸取经验、对内对外发展学习、努力建设，对外更好地为同学们服务、为学院发展贡献力量。