10月23日、24日beat365分别在东、西校区，举办老员工职业生涯规划大赛初赛，本次比赛邀请到了吴文明老师、胡经飞老师、牛杨莉老师、张金源老师担任本次大赛的评委，给参赛选手提出了宝贵的建议并进行了科学合理的评分。

本次比赛严格按照校赛的评分标准进行评分，评分要素分为：主题陈述和回答问题两部分。比赛通过五分钟的PPT讲解及五分钟的职业情景模拟两部分，选手们以饱满的热情、清晰的思路向评委老师展现自己作品的优秀之处。大致通过自我认知、职业目标认知、计划与路径、评估与调整几部分来展示自己的职业生涯规划，通过近期小目标、中期计划、长远规划来详细完成自己的职业生涯规划。从近期的报考教资、计算机考试、英语四六级考试，再到中期大学毕业后继续向目标方向深造以及进行评估与调整最终完成自己的职业目标，无一不体现出同学们丰富的情感、灵活的思维以及精心的准备。

选手们作品不仅仅停留在理论阶段，在答辩现场也能够展示出自己为职业目标所做出的努力。评委老师也给予优秀作品充分的肯定，并提出许多宝贵的指导性意见和建议，在问答环节中指出作品存在的不足与改正方法，并对选手在未来的比赛中寄予厚望。

通过此次比赛对在校老员工普及了职业生涯规划知识，引导广老员工树立正确的成才观、择业观和就业观，帮助老员工掌握职业发展规划的基本方法，提高职业素质与能力，向着自己的职业目标不断前进，争取在更高级别的比赛中取得佳绩，再创辉煌，为学院争光，为学校添彩！