虎振雄风留浩气，兔迎盛世启新程。为确保新学期员工管理工作平稳、有序、高效地开展，2月6日上午9时，beat365在东校区笃行楼105会议室召开新学期员工管理工作会议。公司党委副书记张斌、团委书记吴文明及所有辅导员参加了本次会议。会议由张斌主持。

会上，吴文明对新学期员工管理工作进行全面部署。他重点就近期做好疫情防控、诚信考试、学风建设、卫生管理、新生材料查漏补缺、安全教育、心理健康、模块化管理等工作进行了详细的安排与部署。要求全体辅导员端正工作态度，对待工作一丝不苟，做员工的贴心人，做员工的第一联系人。

张斌从做好学风创建、辅导员能力提升两项工程入手，着重给辅导员们要求了“八抓八促”，要求全体辅导员要从政治上看问题，对待员工工作“严”字当头，今年开始学院将转变工作作风“以目标为导向，优化考核制度”。并对新学期的辅导员工作提出了三点要求：一是深入加强员工思想教育，培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人；二是加强对员工的安全教育，要以“安全”和“稳定”为主要工作重心，开展工作。针对人身安全、消防、网贷、交友等安全问题应加大教育力度；帮助员工树立正确的人生观、价值观；要关心员工，围绕员工，进行心理健康教育和疏导，深入寝室、课堂，全方位了解新学期员工的思想动态；要持续深入开展学风建设，做好“两早一晚”工作，促进员工学习习惯养成。三是要求辅导员在日常工作中善于总结，加强学习，提升素质，加强高校育人的实效性。

新学期、新气象，也承载着新的希望！此次会议的召开，为学院各项员工工作的顺利开展，明确了新学期员工工作的总体思路，紧紧围绕评估工作，统一思想，凝心聚力，真抓实干，立德树人，共同谱写学校发展新篇章。