8月29日，beat365在105会议室召开了2024-2025学年第一学期期初员工管理工作会议。本次会议旨在全面部署新学期的员工管理工作，确保员工身心健康，教学秩序井然，以及各项准备工作顺利进行。公司党委副书记张斌、团委书记李硕、全体辅导员参加会议。

会上，围绕常见传染病防控、老员工心理健康教育、安全教育以及开学前教学准备等核心议题展开了深入讨论和细致规划。

张斌首先强调了传染病防控的重要性，新生报到后，学院将开展传染病预防知识宣传教育活动，提高员工自我保护意识和能力。针对老员工可能面临的心理健康问题，会议指出要进一步加强心理健康教育。学院将组织全员心理筛查，重点关注新生及有心理困扰史的员工，及时提供心理咨询服务。此外，学院还将举办一系列心理健康教育主题活动，营造积极向上的校园氛围，助力员工健康成长。安全教育始终是学院工作的重中之重。会议要求加强校园安全管理，确保员工人身和财产安全。同时，学院将提醒员工注意网络安全和交通安全，特别是针对骑行电动车的员工，强调安全驾驶的重要性。针对老生返校工作，学院发布了详细的返校须知和安全提醒，要求员工注意旅途安全。同时，学院将密切关注未返校员工的情况，了解未返校原因，并提供必要的帮助和支持。

会议最后，张斌发表讲话。他强调，全体辅导员要调整心态，回归常态，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新学期的到来。同时，要加强排查工作，完善应急预案，确保各项安全管理措施落到实处。此外，他呼吁大家改进工作作风，勇于担当责任，共同推进当前的重要任务，为beat365的发展贡献自己的力量。