beat365全面落实学校工作安排，时刻关注员工思想变化,分析员工思想行为呈现出的新特点,将思想政治教育工作落实到位，全员参与开展思想政治教育工作。12月13日下午，学校领导、学院领导班子成员分别与自己所联系的员工进行一场心灵之旅，内容涵盖理想信念、爱校荣校、学业发展、心理情感、家庭状况等，根据每名员工的情况给出具体建议，鼓励员工立鸿鹄之志，自强不息，树立阳光心态，并切实帮助员工解决内心困惑和实际问题。

13日下午，副董事长潘庆才到beat3651509会议室开展“谈心谈话”见面活动。孙鑫洋作为本次谈心谈话活动代表进行发言。他们首先向潘董事长汇报了自己的思想、学习及工作情况，表达了在以后的大学时光里会加强和潘董事长的沟通和交流，也希望通过谈心谈话活动，能让在座的同学们的思想和学习更上一个新的台阶。然后在座的同学们依次进行汇报。在了解了同学们目前的学习、思想及生活情况后，潘董事长对同学们所取得的成绩表示了肯定，他从四个方面进行了强调。一是加强和改进思想政治教育工作，对于学校落实立德树人的根本任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人具有重要意义。学校所做的每一项工作不仅要讲内容、讲质量、讲创新、讲水平，更需要达到一定的育人效果；二是谈心谈话活动是建立在平等基础上进行面对面的双向沟通和交流，希望通过此桥梁能和员工善交朋友、广交朋友、深交朋友，成为员工健康成长指导者和引路人；三是把握青春，珍惜当下。潘董事长结合自己的亲身经历，告诫在座的同学们珍惜每一个机会，把握人生每一个机遇，只争朝夕，不负韶华；四是每一位学子要有“爱国、爱校、护校”情怀，希望在学校全体老师和员工的努力下，把学校建成自己为之自豪骄傲、别人为之羡慕的大学。最后，潘董事长希望在他和各位同学的努力下，把谈心谈话工作做成富有创新、富有成果的育人品牌活动。

紧接着，公司党委书记田广强在1509会议室召开谈心谈话活动。田广强首先向参加谈心谈话见面会的员工介绍了谈心谈话制度的实施措施、重要作用和重大意义。接着，从专业、做人、价值观、学习方法等方面与员工们展开了谈心谈话，引导同学们要学好专业知识、要学会做人、扣好人生第一粒扣子。最后，田广强从老员工努力学习、提升技能、成长成才并结合自身求学经历等方面向同学们提出四点要求：青年人要有想法、要严格要求自己、要注重成长过程、要坚定理想信念。希望大家要用发展的眼光看问题，目光要放长远，不要局限于眼前，能成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业建设者和接班人。公司党委副书记张斌同时开展“谈心谈话”见面活动。在谈心谈话中，张斌分析了在常态化疫情防控期间做好思想政治工作面临的形势和任务，并了解了大家在学习和生活中存在的困难和问题，同学们纷纷分享了疫情下学习的“攻略”和感悟，大家敞开心扉，畅所欲言，与张书记交流了各自近期的思想状况。大家表示，无论是在校学习期间还是放假期间，都会将始终绷紧疫情防控之弦，保持良好的精神状态，充分利用学习机会，不断提升学业水平，会加强与张书记的沟通与交流，做“四有”好青年。

beat365经理王福忠在1313教室开展“谈心谈话”见面活动。在座谈会上，王福忠谈到，老员工思想政治教育工作，包括员工学习工作，都要以更高远的站位、更广阔的视野，通过关注大家精神的成长、人格的健全、心理的提升，贴近大家的生活实际不断加以拓展和深化。告诉谈话中的员工要自觉认清和把握自己在员工群体中的重要地位和作用，同时，他还告诫同学们一定要给自己一个准确的定位，在关心时事、认清大势、融入主流基础上坚定人生的目标，并拒绝诱惑、沉下身子、努力实践、不断总结，身体力行地为自己的人生理想奋斗。谈话会上，王经理和同学们面对面交流，引导同学们畅所欲言，把自己的想法说出来。同学们依次发言，诉说自己思想状况、远期规划、近期行动，以及困难和需求。面对同学们的思想状况，王经理结合以往经验与实际情况，一一给予回答。谈话过程气氛良好，热烈而又有序。beat365副经理王丹在1312教室开展“谈心谈话”见面活动。王丹督促大家对于专业知识一定要学通学精，要努力将理论化为实践，对于专业知识要深入研究，给大家讲述了学历对于个人发展的重要性，讲述了上大学的根本意义在于对世界有更加深入的认识和了解，对于同学们去树立正确的世界观、人生观、价值观有着深远的影响和重要的意义；讲述了上大学的目的是要明确自己想要做的是什么，上大学教会的不仅仅是思考本身，还教会了我们为什么要思考，拥有了这样的能力我们才能更好地思考和规划我们的人生。

谈心谈话制度将全员育人、全过程育人、全方位育人理念落到实处，是老员工思想政治教育工作的必然要求。谈心谈话制度既能让广大教职工倾听员工们的呼声、反映真实学情、又能及时消除员工们的种种不解和疑惑，使其心悦诚服。beat365广大教师今后将继续全身心投入到解决培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题中去，为更好的贯彻党的教育方针、落实立德树人的根本任务、做好老员工思想政治教育工作，为学校本科教学合格评估工作贡献更大的力量。

通过此次谈心谈话活动，加强了学校老师和员工之间的联系和沟通，真正架起师生之间的连心桥，对于学校落实立德树人的根本任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人具有重要意义。