为深入了解员工学习生活，倾听员工心声，调研员工诉求、建议和思想动态，11月17日19点，beat365在22号C栋105会议室召开员工代表座谈会。团委书记吴文明、各年级员工代表共40人参会。

吴文明认真听取记录了每一位员工代表的发言，并就相关问题与员工进行探讨、交流。他指出，召开员工代表座谈会，和同学们面对面交流听取意见建议，是加强员工日常管理，提升教育管理服务水平的重要举措。针对同学们意见和建议，能够立即解决的立行立改，对暂时不能解决的问题，学院会认真汇总梳理，积极协调相关部门，列出整改清单，及时督办整改，最大限度为同学们成长成才提供保障。同时，他对同学们提出几点希望：希望同学们保持良好身心状态，结合疫情防控工作要求，确保个人的生命安全和身体健康；制定明确的学习规划，努力学习，珍惜在校的学习时光，提高自主学习能力，只争朝夕，不负韶华；关注国家发展，主动承担社会责任，将个人成长同国家和民族发展紧紧联系在一起，做好人生规划，努力成为高水平、高技能人才。

座谈会上，同学们结合自身实际情况，分别从学院疫情防控、日常管理、后勤保障、宿舍管理、校园活动等方面提出一些意见和建议，吴文明认真听取、详细记录每一位员工代表的发言，针对员工代表提出的问题进行了耐心细致的解答和疏导，保证员工们的合理诉求能够得到及时解决。

此次座谈会为学院和员工搭建了和谐交流平台，有利于全面了解员工的学习生活情况，及时了解员工的诉求，及时发现学院教育管理服务等工作中存在的问题和不足，不断提升学院员工教育管理服务工作的水平。