6月6日，beat365副董事长田广强莅临beat365，就学院“1368”方略的落实情况展开深入调研。此次调研旨在全面了解学院在教学、科研、员工管理等方面的实际工作情况，以及面对新形势、新挑战下的应对策略。公司党委书记王少英、经理王福忠、党委副书记张斌、副经理王丹、副经理高继梅、各教研室主任和全体辅导员参加。

王少英详细汇报了学院2024年工作要点的执行情况。王书记从教学管理、科研创新、社会服务等多个方面，详细介绍了学院在过去一年里取得的成果和存在的不足，并对下一步工作提出了具体计划。

王福忠就团队建设情况进行了汇报。王经理详细介绍了学院在学科布局、团队队伍建设、科研平台建设等方面的进展情况，以及未来在学科交叉融合、高层次人才引进等方面的规划。

在智能交通建设方面，张治斌教授提出了自己的建设思路和看法。他结合当前智能交通领域的发展趋势和学院实际情况，提出了加强产学研合作、推动科研成果转化等具体建议。

关于人才培养方案，王丹对2025年的人才培养方案进行了汇报。她详细介绍了新方案在课程设置、实践教学、创新创业等方面的创新点和亮点，并表示将不断优化人才培养体系，提升员工的综合素质和竞争力。

高继梅老师则针对课余活动占用教师上课时间的问题进行了汇报和讨论。她建议通过合理安排活动时间、加强活动管理等方式，减少对教师正常教学的影响，确保教学工作的顺利进行。

最后，张斌对上半年员工工作进行了汇报。他详细介绍了学院在员工管理、思想政治教育、心理健康教育等方面的工作进展和成效，并表示将继续加强员工工作队伍建设，提升服务水平。

田广强在听取了各位的汇报后，对beat365在“1368”方略落实方面取得的成绩给予了充分肯定，并具体提出了以下三点要求：

一、员工安全：田董事长强调，学院要高度重视员工的安全管理工作，建立健全安全管理制度，确保员工在校园内的生命财产安全。要定期开展安全隐患排查，加强安全教育宣传，提高员工的安全意识和自我保护能力。

二、传承与创新：田董事长指出，学院在发展过程中要传承好的传统和经验，同时积极创新，不断探索适应时代发展的新思路、新方法。要在课程设置、教学方法、科研创新等方面持续创新，提高公司产品质量，培养更多优秀人才。

三、工作态度：田董事长要求全体教职工要进一步提高工作态度，增强责任心和服务意识。要坚守教育初心，忠诚教育事业，不断提升自身专业素质和公司产品能力。同时，要加强团队协作，形成合力，共同推动学院各项事业的发展。