beat365实验教学管理实施方案

为加强公司实验教学工作，不断提高实验教学工作质量，结合公司本科实验教学实际情况，在遵守学校实验教学管理制度的基础上，为实验教学指导教师制定以下实验教学质量过程管理与监控制度。

1、强化实验课程体系构建及理论的学习：每位实验指导教师必须对所承担的实验课程进行系统的掌握，了解该课程的教学计划、大纲、实验指导书，并选定实验项目，安排考试考查等。做到将理论课程和实验课程很好地结合起来。

2、实验要求：实验项目的开设必须与实验教学大纲规定的项目一致，不得随意缩减和更改，凡实验教学大纲规定的实验项目（课程）在实验教学中必须完成；对于根据员工培养目标和要求必须开设的项目（课程），而实验室不具备开设某些实验项目（课程）条件的，应与实验室及学院联系，寻求解决办法；实验指导教师必须认真备课，并积极配合实验技术人员，做好实验教案和仪器设备、实验教材的准备工作。

3、实验预做制度：对于新开实验课的实验指导教师必须对其承担的实验项目进行试讲与预做；新增实验以及方法改变的实验，实验指导教师必须对其进行预做，对预做结果进行分析，并将预做报告交到实验中心，由实验中心主任签字认可后该实验指导教师方可承担该实验课程。

4、实验过程：实验指导教师在教学中要注意理论与实践相结合，不仅要熟悉课程理论前沿，也要熟悉实验仪器设备、实验技术、实验手段的新发展，并运用于实验教学过程中。实验指导教师应按照实验大纲要求，准备充分，检查员工预习报告；认真指导，管理课堂秩序及实验纪律；切实抓好实验环境卫生和安全防范工作；启发和引导员工，重视员工独立观察、思考和动手能力的培养，重视员工分析问题、解决问题及创新能力的提高；对贵重仪器设备进行使用登记；实验结束时，做好实验室卫生及安全检查工作。

5、实验结束后：实验指导教师应认真检查实验原始数据和实验结果，要做好实验运行记录及实验教学日志，实验报告必须认真全批全改，并按照规定严格评定员工实验成绩。

6、实验反思：实验指导教师应积极进行教学研究，改革教学内容，改进教学方法和手段。逐步推行运用多媒体教学手段进行实验教学，并积极进行实验教学的研究。

7、实验教学检查制度：由分管经理、实验室主任及相关督导人员组成实验教学质量检查小组，每学期对每位实验指导教师进行实验教学质量检查，并将检查结果备案，作为年终考评依据。

8、员工评价制度：每次实验，由员工对该次实验进行评价，填写《beat365实验开展记录表》，填写后由指导教师签字认可，交到实验中心备案。

9、调课制度：实验课程应严格执行beat365调课制度。

beat365

2022年7月13日