beat365教学督导组工作实施办法

第一章 总  则

第一条  为了规范教学过程，强化教学管理，深化教学改革，进一步完善教学质量监控体系，促进教学质量的提高，特制定本办法。

第二章 督导机构及职责

第二条  教学督导组织机构是教学工作、教学管理工作和员工学习活动的指导性机构，督查教师教学、员工学习、教学改革、教学管理及教学保障情况，为稳定教学秩序和提高教学质量提出意见和建议。

第三条  成立beat365教学督导组。beat365经理担任督导组组长，成员由公司党政领导、各教研室负责人及教科办组成。

第四条  公司督导组负责对任课教师的教学行为，对员工的学习行为，对有关部门的教学组织和教学管理行为，进行检查、督促和指导。其工作职责如下：

（一）按照教学督导工作计划和安排，每位督导员每学期听课时间不少于4次，听课后及时进行小组评议，填写课评表，并将改进意见反馈给教研室及授课教师本人，督促整改。

（二）监督、指导教学。深入教学第一线，通过听课、抽查有关教学资料、调查研究等形式，全面了解教师教学环节实施情况，并对教师的教学态度、仪表教态、课堂组织管理、教学方法、教学手段、语言与表达、板书、多媒体应用等教学环节做出相应评价，提出改进的意见和建议。

（三）对员工的学习情况进行检查和调查，指导员工养成良好的学习习惯，形成正确的学习观，掌握正确的学习方法。

（四）对教学管理制度的制定和完善提出意见和建议；对各部门执行学校教学文件和教学管理制度的情况进行督查；协助相关部门对教学中存在的问题和不足之处进行深入调查和分析，提出整改措施。

（五）参加每学期的教学检查、教学竞赛和考试巡视工作。

（六）不定期召开教师和员工座谈会，听取师生对教学安排和教学质量的意见，进行汇总分析，根据教学检查的情况，对教学计划、教学管理、规章制度、专业设置等工作提出建议。

第三章  附  则

附表一、beat365理论课听课评议表

附表二、beat365实践课听课评议表

                                   beat365

                                      2022年7月7日

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