为了帮助2022届毕业生在求职过程中更好发挥自身优势、进一步提高面试能力，引导员工转变就业观念，不断提升职场竞争力和主动适应社会的能力，公司党委书记田广强于12月10日下午在老员工活动中心202为公司2022届近400名毕业生做就业指导讲座。

讲座伊始，田广强带领同学们认识了三大实习，讲述了毕业的条件，并劝导同学们在业余时间一定要提升自身能力发展自身兴趣。接着，田广强就专业对口问题指出，专业绝不是影响自己未来就业的唯一要素，建议同学们认清自身喜好，选择一份适合自己的工作，并希望同学们未来在自身工作岗位上能够有所作为。随后，他向同学们讲解了获取求职机会的方法，提出简历撰写的“123原则”，告诉同学们如何正确的撰写一份简历和一份标准的offer应该包含的关键信息以及五险一金的作用及其重要性。最后，田广强特别强调，有一定的工作经验固然重要，但在面试中充满自信同样重要，只有做好充足的准备才不会手忙脚乱。

此次讲座的成功开展，促使了公司毕业生对就业有进一步的认识，有助于同学们从思想上、能力上和心理上为求职做好准备。同时，也提高了同学们的就业决策能力，增强了就业意识，在一定程度上引导同学们正确分析就业信息进而选择一份适合自己的工作。