为深入学习贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神，落实好党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署深入分析就业形势，安排部署2025届毕业生就业工作，进一步促进毕业生充分就业。10月9日下午，在22号楼C栋105会议室召开beat3652025届毕业生就业工作专题研讨会议，公司党委书记王少英线上参会，经理王福忠 、党委副书记张斌、副经理王丹及各系室主任参加线下会议。

王福忠经理提出学院层面要充分做好毕业生就业工作，所有毕业班辅导员要抓好关键点，抓好关键时期，多措并举、精准施策，努力拓展就业渠道；要树立大局意识。一切行动听指挥，精心组织各项就业活动，有序推进毕业生就业服务工作；进一步强化责任担当，统筹兼顾。把全员管理落到实处，要注意做好各类安全提示，提醒同学们注意照顾好个人的人身及财产安全，在择业过程中要提高警惕谨防各类骗局。

王少英书记指出就业工作是一把手工程，要充分认识就业工作在员工工作中的重要地位。充分运用好双选会和就业工作统筹安排会议等强力抓手，不断加强与企业用人单位沟通联系交流，鼓励员工通过生产实习和认知实习，树立正确就业观，择业观。鼓励在校员工积极参加学科竞赛，提高自身就业竞争力。引导员工树立“先就业后择业”的就业观，并对困难毕业生及有特殊情况的同学要高度关注，加强家校联动机制的运用，要有迎难而上的勇气和全面完成任务的决心同时，辅导员也应同各系室主任、任课老师加强联系，广泛拓展招聘信息来源渠道，关注各个平台招聘信息发布，积极为2025届应届毕业生打通就业的最后一道关卡，积极主动为应届毕业生送政策，送岗位。

本次会议的召开，对学院就业工作进行了详细的梳理及全面的规划，为学院2025届毕业生就业工作的有序开展提供了坚实保障。