3月26日上午9时，员工处副处长、老员工成功中心主任宋旋，员工处老师余清来公司督查指导员工安全稳定工作。公司党委副书记张斌、团委书记吴文明及院心灵导师负责人李丹阳参加调研交流会。

张斌对他们的到来表示欢迎并提出学院心灵导师工作目前存在的问题及建议。吴文明讲解学院心灵导师工作整体部署，提出学院设有专门的档案室用来存放心灵导师材料，并设有专人负责心灵导师工作的推进和统计；建立员工基本信息档案，并每学期更新，以便心灵导师们全面了解员工情况。李丹阳提出可以师生双向监督，促进心灵导师工作更快更好的进行。

宋旋对心灵导师工程今后如何推动作出指示，他要求，一要调动心灵导师的积极性，提升辅导员的发展空间，给予员工干部荣誉激励等；二要根据学校心灵导师工程实施标准，对此项工作进行评优表彰，纳入人事考核系统；三要分类指导，大一大二全面抓，大三大四部分抓（重点抓），以此减轻心灵导师的工作量；四要实施学院推动机制，学院与老师们定期召开心灵导师座谈会，在实施标准下，推动工作特色：制定主题，一月一心得，一季一座谈，一学期一活动。

最后，张斌表态会全面配合学校推动此项工作。