6月21日下午，beat365在1509会议室召开2022年暑期重点工作部署会议。公司党委书记田广强，经理王福忠，党委副书记张斌，副经理王丹、高继梅及各科室负责人参加了本次会议。

首先，田广强从六个方面总结部署重点工作并明确有关任务。一是回顾前一段工作。面对疫情防控的巨大压力和严峻挑战，学院全体教职工通过辛苦付出和努力，取得阶段成绩值得肯定、行动值得表扬，尤其是入住学校老师顾大局识大体，舍小家为大家，服从安排，听从指挥，通力合作顺利完成了阶段目标任务。二是进一步正确认识2022年暑期的特殊性，全体干部和师生员工要统一思想，做好接下来的预评估合格和学院搬迁工作，着力提升行动能力。让教师有效地利用时间，开展评估工作、搬迁工作等。三是抓牢假期的宝贵时间，落实好教师能力提升，员工素质提升。四是要讲究工作安排的针对性，提高工作效能，多角度、多维度地开展工作。五是重点部署假期工作：各项工作的收尾工作，保质保量的在时间节点前完成；积极动员，全员参与员工就业及校外实践基地建设工作，多渠道助力员工就业；安全稳定不放松，确保教学楼、实验楼、员工宿舍的安全。六是抓牢“安全”不松懈，抓好“意识形态安全、疫情防控安全、教师和员工安全”，确保安全稳定基础上，积极探索疫情防控工作与其他工作的切入点和平衡点，要求大家努力做出成绩，向党的二十大献礼。

紧接着，王福忠主要安排学院期末收尾工作和部署下学期教学准备工作。要求各室一定按照学校、学院要求做好阅卷、试卷装订、成绩录入及2022届毕业生材料归档工作，落实安排下学期教学任务。同时，做好评估材料的收集和质量。

最后，田广强进行总结。他指出，2022年学校将紧紧围绕迎接学习贯彻党的二十大精神和学校本科教学合格评估重点工作主线，全体教职工要深刻认识学校改革发展面临的形势和挑战，提高政治站位看教育，提升政治能力办教育。他强调，一要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人；二要加快建设高素质专业化教师队伍；三要以改革创新为教育发展注入强大动力；四要全面加强校园安全和意识形态工作。